|
אימון קבוצתי לקבוצות מנהלים/ות ממחלקות שונות בתוך הארגון.
אימון קבוצתי לקבוצות מנהלים/ות ממחלקות המוגדרות כספק לקוח
אימון קבוצתי למנהלים/ות ועובדיהם/ן
אימון קבוצתי לקבוצות עובדים/ות ממחלקה אחת.
עקרונות האימון הקבוצתי למנהלים:
א. עקרון המשותף - הדומה ומשותף.
ב. עקרון האחריות - האחריות האישית שלי.
ג. עקרון הקבלה - אני מקבל את עצמי ומתוך כך את האחר
ד. עקרון השינוי - יש בי את הכוחות ליצור שינוי
מטרות האימון הקבוצתי למנהלים:
* בניית תקשורת בין ספק ללקוח פנים ארגוני.
* פיתוח מנהיגות.
* הקניית מיומנויות ניהול.
* פתרון קונפליקטים בין המחלקות השונות ובין המנהל/ת לעובדים.
* התמודדות עם שינויים בתוך הארגון.
* בניית סביבת עבודה הרמונית.
| 